Блок 7. Шаблоны и пример
Темплейт журнала достижений
В контексте витка
Как вырасти из junior в middle: видимый вклад, решения и риски
Где обычно проявляется
Чаще всего актуально на переходе Junior → Middle
Как читать дальше
После этого переходи к блоку «Блок 8. Что открыть дальше».
Контекст витка
Как вырасти из junior в middle: видимый вклад, решения и риски
Как сделать работу видимой, перейти от задач к решениям и показать бизнес-эффект — конкретные практики для перехода junior → middle.
Блок 8 из 9
Если нужно снова увидеть весь маршрут, вернись к обзору витка.
Оглавление витка
Дальше открыть
4 ясности карьерного роста: процессы, решения, ожидания и роль
Фреймворк карьерного роста в корпорации: диагностика по 4 блокам, матрица приоритетов и выбор следующего витка — от junior до head.
Инструмент 1: Управление ожиданиями руководства
Управление ожиданиями руководства для скептиков — практические инструменты.
Готовые примеры заполнения
Готовые примеры заполнения шаблонов фреймворка.
Фокус этого блока
Темплейт журнала достижений
Темплейт журнала достижений
Дата: [YYYY-MM-DD]
Задача: [краткое описание]
Действие: [что конкретно сделал]
Результат: [измеримый эффект]
Метрики: [цифры: время/деньги/качество]
Связь с бизнесом: [как это помогло команде/продукту]
Темплейт статуса для руководителя
Статус на неделю [дата]:
✅ Готово:
- [задача 1]: [краткий результат]
- [задача 2]: [краткий результат]
🔄 В работе:
- [задача 3]: [статус, ETA]
⚠️ Риски/Блокеры: - [проблема]: [что нужно]
Вопросы: - [вопрос для обсуждения]
Темплейт предложения решения
Контекст: [проблема в 1–2 предложениях]
Вариант 1: [название]
✅ Плюсы: ...
❌ Минусы: ...
Цена: [время/риск]
Вариант 2: [название]
✅ Плюсы: ...
❌ Минусы: ...
Цена: Рекомендация: [какой вариант + почему]
Риски: [что может пойти не так + митигация]