Блок 9 из 10
Блок 7. Как понять, что вы готовы
---
Контекст витка
Как перейти из middle в senior: ожидания, позиция и стратегия
Как сверить ожидания с руководителем, перестать быть сильным исполнителем и занять позицию партнёра — практики перехода middle → senior.
Блок 9 из 10
Если нужно снова увидеть весь маршрут, вернись к обзору витка.
Оглавление витка
- 1Быстрый обзор
- 2Старт: что меняется на этом витке
- 3Блок 1. Сверить ожидания с системой
- 4Блок 2. Перейти от исполнителя к партнёру
- 5Блок 3. Строить поддержку и видимость
- 6Блок 4. План на 6 месяцев
- 7Блок 5. Где люди чаще всего застревают
- 8Блок 6. Шаблоны и опоры
- 9Блок 7. Как понять, что вы готовы
- 10Блок 8. Что открыть дальше
Фокус этого блока
---
Раздел 1
[ ] Могу вести проект от начала до конца без поддержки
[ ] Регулярно предлагаю решения, а не жду указаний
[ ] Меня зовут на обсуждения решений (не только задач)
[ ] Есть ментор/спонсор уровнем выше
[ ] Знают в соседних командах (не только в своей)
[ ] Провёл хотя бы 1 внутренний воркшоп / сессию обмена практиками
[ ] Руководитель явно говорит, что видит меня на следующем уровне
Следующий шаг
Если работа сильная, но не хватает ясности ожиданий, политической рамки и позиции.