На главную

С чего начать

Начните со своей ситуации, а не с терминов системы

Выберите формулировку, которая ближе всего к тому, что происходит сейчас. Она приведёт к первому материалу и конкретному следующему шагу.

Пройти диагностикуСравнить готовые маршруты

Если трудно назвать проблему

Выберите текущее состояние

Подходит, если вы чувствуете, что рост остановился, но ещё не понимаете причину.

СтартНе понимаю, где именно застрял рост10-минутная диагностика покажет конкретный блок — не «надо расти», а где именно разрыв.ПланХочу собрать план на следующий кварталПеревести выводы диагностики в конкретные шаги на неделю, а не в общее «надо работать над собой».

Если проблема уже видна

Выберите конкретную ситуацию

Подходит, если впереди разговор, оценка результатов или выбор карьерного пути.

ОжиданияПрошёл оценку результатов, услышал «ещё рано» — не понимаю, что делатьВыяснить критерии следующего уровня и проверить их до следующего цикла оценки.ОжиданияГотовлюсь к разговору с руководителем о повышенииКак структурировать аргументы и говорить о карьере без ультиматумов и блефа.ПроцессыРаботаю хорошо, но не замечают и не продвигаютРазобраться, почему большой объём работы не превращается в понятный для руководителя результат.РольВнутри команды ценят — вне команды не знаютЧто делать, если вас знают как сильного исполнителя, но не приглашают определять направление работы.МаршрутыНе понимаю, куда расти, — в управление не хочуСравнить экспертный и управленческий пути и выбрать следующий карьерный эксперимент.