Блок 5. План на 3 месяца
Чек-лист первых шагов
Контекст витка
Как вырасти из junior в middle: видимый вклад, решения и риски
Как сделать работу видимой, перейти от задач к решениям и показать бизнес-эффект — конкретные практики для перехода junior → middle.
Блок 7 из 10
Если нужно снова увидеть весь маршрут, вернись к обзору витка.
Оглавление витка
- 1Быстрый обзор
- 2Старт: что меняется на этом витке
- 3Блок 1. Сделать работу видимой
- 4Блок 2. Приносить решения, а не вопросы
- 5Блок 3. Говорить о рисках и эскалации
- 6Блок 4. Как выглядит сильный результат
- 7Блок 5. План на 3 месяца
- 8Блок 6. Где люди чаще всего застревают
- 9Блок 7. Шаблоны и пример
- 10Блок 8. Что открыть дальше
Фокус этого блока
Чек-лист первых шагов
Чек-лист первых шагов
Неделя 1–2: setup
-
Заведите журнал достижений (Notion / Google Docs / блокнот)
-
Запишите туда всё, что сделали за последний месяц с цифрами
-
Проведите аудит времени: куда уходит неделя
-
Определите, какие задачи — уровня специалиста, а какие — уровня ведущего
Неделя 3–4: первый цикл
-
Начните короткие апдейты по делу: результат, риск, следующий шаг
-
Найдите одну задачу, где можете предложить 2–3 варианта решения
-
Попрактикуйте формат «варианты → рекомендация» хотя бы раз
Месяц 2: усиление
-
Принцип 30/70: найдите один проект «уровня выше»
-
Предложите себя на кросс-командную инициативу
-
Проведите ретроспективу: что получилось, что нет
Месяц 3: оценка
-
Пройдите тест 4 ясностей заново
-
Обсудите с руководителем, как он видит ваш прогресс
-
Скорректируйте план на следующий квартал
Следующий шаг
Если много делаешь, но вклад растворяется, а решения ещё редко доверяют.